2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역 제안요청서

2019. 4.

목      차

I. 사업개요	1

1. 일반사항, 추진목적, 사업 운영개요	1

2. 과업 세부사항	2

Ⅱ. 제안 요청 내용	3

1. 과업 세부 내용	3

2. 사업 수행절차 및 일정	6

3. 사업 보고 및 결과보고 사항	7

4. 사업 수행 지침	8

Ⅲ. 입찰 개요	12

1. 입찰참가자격 및 입찰방법	12

2. 선정철차 및 제안서 제출	13

3. 기타사항	14

Ⅳ. 평가세부사항	15

1. 일반사항 및 세부 평가항목	15

2. 정량평가 기준	16

3. 정성평가 기준	17

Ⅴ. 제안서 작성	18

1. 제안서 효력 및 작성 지침	18

2. 제안서 목차	20

[서식자료]	21

Ⅰ		사업개요

1

일반사항

□ 사 업 명: 2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역

□ 사업기간: 계약체결일 ∼ 2019.10.31.(목)

□ 사업예산: 금50,000,000원 정(금오천만원정/부가가치세 포함)

□ 기타사항: 상기 명시된 내용 이외의 사항은 입찰공고문 참조

2

추진목적

□ 사회적경제 인력의 질적․양적 성장을 통해 사회적경제 활성화를 지원하여 정부의 협력성장, 포용성장 목표 달성

□「사회적경제 인재양성 종합계획」에 따라 권역별 지원기관 중간지원기관의 주요 기능별 특화 교육과정을 개설하여 지원인력의 역량을 강화

□「제3차 사회적기업 육성 기본계획」에 따라 지자체, 당사자조직·사회적경제기업, 중간지원기관 등을 연결하는 네트워크 정례화 및 활성화

3

사업 운영개요

□ 과업 추진방향

ㅇ 지원기관 임직원의 지원업무 수행에 필요한 공통·전문 역량을 연차와 니즈를 반영한 맞춤형 프로그램 운영

□ 교육 프로그램 개요

ㅇ (교육 대상) 지원기관 및 기초‧광역 단위 사회적경제유관기관, 당사자 연합체 종사자 등

ㅇ (교육 인원) 1회당 50명 내외, 총 150명(예정)

연차	기대 역량	프로그램(안)
1년차 내외	지역 내 사회적경제기업 행정지원 및 통합지원사업 기본 과업 수행을 위한 기본 역량	- 사회적경제 기업 현장 탐방, 사회적기업가 인터뷰 등 - 법‧제도, 지침 등 기본적인 업무지식 습득
3년차 내외	권역내 (예비)사회적기업 통합경영현안 진단 및 수요발굴 실무 역량	- 경영진단, 회계, 노무, 갈등관리 등 전문혁신역량 실무교육

ㅇ (교육 일정) 통합지원기관 전문혁신역량 강화 교육(1박2일/5월, 8월), 사회적경제 지원조직 기본 연수 과정(2박3일/5~10월 중)

4

과업 세부사항

□ 진흥원 및 운영기관의 역할

한국사회적기업진흥원	운영기관
○ 교육과정 홍보 및 교육생 모집 ○ 사업 총괄관리 및 감독 ○ 계약체결 및 변경 ○ 현장실사, 사업 모니터링 및 평가관리	○ 세부 커리큘럼 및 강사(멘토)진 구성 ○ 강의장 및 숙박 장소 구성 및 교재 제작 ○ 강사/교육생 식사, 다과 제공 등 현장 지원 ○ 비상 및 안전대책 수립 및 관리 ○ 만족도 조사 실시 및 결과보고 ○ 교육과정 관련 차년도 발전방향 및 분야별 세부 커리큘럼 제시

Ⅱ		제안 요청 내용

1

과업 세부 내용

□ 사회적경제 지원조직 기본 연수 과정 (1년차 내외)

ㅇ (추진방향) 법‧제도, 지침 등 기본적인 업무지식 습득 및 업종별 사회적경제기업을 파악할 수 있도록 구성

ㅇ (대상) 재직기간 1년여 직원 대상, 지원기관 및 기초‧광역 단위 사회적경제유관기관, 당사자 연합체 종사자 등

ㅇ (일정/방식) 연 1회(5~10월 중) / 2박 3일(18시간 교육 프로그램)

구분	09:00 ∼ 09:50	10:00 ∼ 10:50	11:00 ∼ 11:50	11:50 ∼ 13:00	13:00 ∼ 13:50	14:00 ∼ 14:50	15:00 ∼ 15:50	16:00 ∼ 16:50	18:00 ∼ 19:00
1일	교육 등록		교육1		중식	교육2			석식 (숙박)
2일	조식	교육3		중식	교육4				석식 (숙박)
3일	조식	교육5		중식	교육6		귀가

ㅇ (내용) 사회적경제기업 관련 기본교육 및 현장교육 진행

기본교육	현장교육
◾사회적기업‧협동조합 관련 법령 및 인증/인가 등의 이해	◾(현장탐방)사회적경제기업 지역개발 사례 ◾사회적기업가 인터뷰 등

□ 통합지원기관 전문혁신역량 강화 교육 (3년차 내외)

ㅇ (추진방향) 3년차 내외의 지원기관 종사자 전체가 기초경영지원전담자로서의 역량*을 갖출 수 있도록 교육 기획

- 장기적 관점에서 지원기관 종사자가 지역 내 (예비)사회적기업 컨설팅 수행역량을 갖출 수 있도록 추진

ㅇ (대상) 재직기간 3년여 지원기관 직원 및 기초경영지원 전담자

ㅇ (일정/방식) 연 2회(5~10월중)* / 1박 2일(10시간 교육 프로그램)

구분	09:00 ∼ 09:50	10:00 ∼ 10:50	11:00 ∼ 11:50	11:50 ∼ 13:00	13:00 ∼ 13:50	14:00 ∼ 14:50	15:00 ∼ 15:50	16:00 ∼ 16:50	18:00 ∼ 19:00
1일	교육 등록		교육1		중식	교육2			석식 (숙박)
2일	조식	교육3		중식	교육4		귀가

* (5월) 단독 프로그램으로 추진, (8월) 하반기 통합지원기관 워크숍과 연계 진행

ㅇ (내용) 사회적경제기업에 특화된 경영진단, 회계/세무, 인사/노무 등* 전문 역량강화 교육

경영진단	회계/세무	인사/노무
◾경영 초기진단 ◾비즈니스모델 진단/설계	◾사례중심의 재무제표 이해 ◾사회적경제기업의 재무제표	◾업종/형태별 법적 기초구비 서류 ◾갈등 및 분쟁관리 교육(사례)

* 법률/법무, 사회적 가치(SVI) 측정 등

ㅇ (교육 산출물) 당해 연도 교육사업 수행 후, 차년도 분야별* 교육 커리큘럼 제안 및 교안 제작

* 위 “ㅇ (내용)”의 세부 분야를 뜻함

<참고: 분야별 커리큘럼 예시>

ㅇ 교육과정명: 재무회계를 통한 기업경영진단 착수하기

모듈	학습내용	일정
컨설팅 착수	◾ 비즈니스 모델의 정의와 종류	1H	1 일 차
	◾ 문제해결 프로세스 7-steps	2H
	◾ 기업경영과 재무제표의 상관관계	2H
컨설팅 진단	◾ 재무비율을 활용한 기업진단하기	2H	2 일 차
	◾ 사회적경제 특수항목	2H
	◾ 추정재무제표 작성	2H

* 상기 예시는 (안)이므로 반드시 제안사의 교육 수요분석 바탕으로 구체적인 커리큘럼 제출

□ 기타 행사운영 지원

ㅇ (통합지원기관 워크숍 운영 지원) 변화하는 사회적기업‧협동조합 육성 정책에 대한 이해도 제고 및 실무역량 강화

- (대상) 지원기관 종사자 전체

- (일정/방식) 8월 중 / 1박 2일 형태로 추진

* 행사 비용은 진흥원이 직접 집행

□ 사업단계별 주요 과업(예시)

구분	과업 내용
사전 준비	○ 교육과정 기본 계획 수립, 운영 등 ○ 교육 프로그램 구성, 강사 섭외 및 교재 제작 - 현장탐방 진행시 지역(시·도) 내 또는 인근 타 지역에서 여러 사회적경제기업을 방문할 수 있도록 프로그램 구성 ○ 숙박 시설 예약 - 강의 장소와 현장탐방 장소 간 이동시간이 1시간 이상인 경우, 현장탐방 당일에는 인근 숙박장소 별도 예약을 원칙으로 하되 진흥원과 협의하여 결정 - 최대 4인 1실 이내로 숙박장소 예약 ○ 강의장 및 분임 토의·실습실 장소 구성 - 50명 이상 강의형 좌석 배치로 수용 가능한 대회의실 1개 ○ 교육과정 홍보 및 교육생 모집, 접수 진행
교육과정 운영	○ 교육 진행을 위한 전반적인 지원 및 인력 배치 등 ○ 교육생 관리, 식사·간식 등 제공 - 석식 1회는 특별 만찬 제공 ○ 교육 진행 과정 촬영 ○ 강의별 교육생 만족도 조사 및 강사·강의평가 등
기타	○ 교육 진행 비용, 행정처리 등 ○ 교육과정 관련 차년도 발전방향 제언 및 분야별 세부 커리큘럼 제시 ○ 그 외 성공적인 교육과정 운영을 위한 행정사항

2

사업 수행절차 및 일정

단계		단계별 주요내용	추진일정
운영기관 공모(진흥원)		◦운영기관 모집 공고	4월
협상대상자 선정(평가위원회)		◦평가위원회를 통한 (우선)협상대상자 선정	4월
협상/사업계획서 조정 (협상대상자→진흥원)		◦사전간담회 운영 및 사업계획서 조정	4월
계약체결(진흥원-운영기관)		◦진흥원-운영기관 계약 체결 및 선금 지급	5월
착수보고(운영기관→진흥원)		◦과정 운영 계획 보고	5월
통합지원기관 전문혁신역량 강화 교육(운영기관)		◦강의 및 실습 프로그램 운영	5월
사회적경제 지원조직 기초 연수 과정(운영기관)		◦강의 및 실습 프로그램 운영	5∼10월
결과보고(운영기관→진흥원)		◦전체과정 종료 후 결과보고서 제출	10월
평가 및 대금 지급(진흥원)		◦사업 성과 평가 및 계약대금(잔금) 지급	10월

* 세부일정은 변동가능

3

사업보고 및 결과보고 사항

□ (착수보고) 사업수행기관은 계약체결일부터 7일 이내 사업에 착수하고, 사업 착수 시 착수보고서와 사업수행계획서* 등을 발주기관에 제출

* (사업수행계획서 포함 내용) ①사업추진 기본방향, ②투입 인력 운영 및 관리, ③교육과정별 커리큘럼(안) 및 강사, ④예산 집행 계획

□ (중간보고) 수행기관은 사업 중 사업추진점검 등을 위해 자료를 요청할 경우 자료를 즉시 제출하여야함

ㅇ 수행기관은 사업계획을 변경하고자 하는 때에는 반드시 발주기관의 사전승인을 받아야함

□ (최종보고) 사업 종료일 이전 15일 이내 사업결과에 대한 최종결과보고서 제출

ㅇ 보고서는 제안요청서, 제안서, 사업수행계획서 등에 명시된 사업내용 등 계획 대비 용역수행결과 및 예산사용내역(증빙자료 사본 포함) 등 정리

ㅇ 최종결과보고서 제출 시 콘텐츠 모음, 정산보고서, 설문조사 결과 정리, 교재 등 사업 수행 관련 자료 일체 제출

ㅇ 보고서는 전자파일(HWP, PDF 등)과 출력본(무선제본) 5부, CD 2부

* 본 과업과 관련하여 수집한 자료는 전자파일(HWP, PDF 등)로 CD에 포함하여 제출

4

사업수행 지침

□ 일반지침

ㅇ 사업수행기관은 사업의 원활한 수행을 위하여 사업수행책임자를 지정하여야 하며, 모든 사업은 제안요청서, 제안서, 사업수행계획서와 관계 법령 및 제 규정 등에 따라 성실히 수행하여야 함

ㅇ 각종 통계 자료는 국가기관 등 공신력 있는 기관, 단체 등의 자료를 사용하고 그 출처를 표시하여야 함

ㅇ 모든 자료는 최신자료를 인용하되, 통계는 정확하고 합리적인 통계 기법으로 정리하여야 함

ㅇ 보고서 등 문서는 일반, 추상적이지 않은 구체적인 내용을 제시하여야 함

ㅇ 본 사업에서 취득한 설문 및 현황조사 결과와 기존 자료를 최대한 포함시켜 보고서를 작성하여야 하며, 기존에 연구하였거나 진행 중인 연구는 이를 최대한 활용하여야 함

ㅇ 발주기관의 사업변경 등 불가피한 경우에는 본 사업의 일부 또는 전부에 대해 발주기관과 사업수행기관 간의 협의 후 과업내용을 변경할 수 있음

ㅇ 발주기관은 용역사업 추진사항에 대해 수시로 점검할 수 있으며, 발주기관에서 사업추진 관련 자료요구 시 지체 없이 제출하여야 함

ㅇ 사업수행 중 사업내용(사업의 세부내용, 추진방법, 일정 등)이 사업목적에 미흡하다고 판단되면 발주기관은 추가요청을 할 수 있고, 정당한 사유가 없는 한 사업수행기관은 이에 따라야 함

ㅇ 사업수행기관은 용역 완료(납품) 후에도 본 사업과 관련된 자료요구가 있을 경우에는 관련 자료를 성실히 제출하여야 함

ㅇ 본 사업의 원활한 수행을 위해 발주기관의 사전승인을 받아 관련 분야의 전문기관 및 전문가를 참여시킬 수 있음

ㅇ 사업 수행 중 투입인력을 교체하고자 할 때에는 사전에 발주기관의 승인을 받아야 함

□ 저작권 관련 사항

ㅇ 사업수행기관은 본 사업으로 인해 발생하는 모든 지적소유권은 발주기관과 사업수행기관 양자가 소유함을 인식하고 저작권에 문제가 없도록 사업을 추진하여야 함

ㅇ 사업수행기관은 사업수행 시 원 소유자의 저작권을 침해하지 않도록 하여야 하며, 제3자의 특허권 및 저작권 등을 침해하는 문제가 발생할 시 이에 대한 모든 책임을 짐

□ 보안 관련 사항

ㅇ 사업수행기관은 발주기관의 사전승인 없이 본 사업의 진행상황 및 관련자료, 취득한 모든 정보가 외부로 누출되지 않도록 보안을 유지해야 하며, 사업추진 기간 중 개인정보보호에 관한 법규를 준수해야 함

ㅇ 사업기간 및 향후에도 본 사업과 관련하여 문제가 발생하여 발주기관에 손해를 입힌 경우에는 사업수행기관이 이를 책임져야 함

□ 사업내용 및 용역비용 관련 사항

ㅇ 사업비 집행은 계약체결 시 제출한 산출명세서를 기준으로 집행하되, 사업수행 과정에서 사업내용 및 용역비용의 일부 조정이 필요한 경우에는 발주기관과 사업수행기관이 협의하여 사업내용 및 용역비용을 조정할 수 있음

ㅇ	사업수행기관이 발주기관에 제출한 세부사업 사업수행계획서 상의 사업 담당자를 본 사업에 투입하지 않을 경우 용역비용을 조정할 수 있음

ㅇ 사업수행에 소요되는 경비는 예산의 범위 내에서 사용하여야 하며, 주요항목(여비 등)은 사업수행기관의 규정에 따라 판단하되, 사업수행기관의 규정이 없을 경우 진흥원의 내규를 준용함

ㅇ 변경 시 일반관리비 및 이윤은 각각 6% 이내와 10% 이내로 하되, 계약 시 제출한 산출명세서상의 명기된 금액을 초과할 수 없음

□ 손해배상 관련 사항

ㅇ 사업기간 및 향후에도 본 사업과 관련 사업수행기관의 귀책사유에 의해 문제가 발생할 경우 모든 민․형사상 책임과 비용부담 의무는 사업수행기관에 있음

ㅇ 사업수행기관의 귀책사유로 인하여 발주기관이 제3자에게 이 사업과 관련된 손해배상을 등을 한 때에는 사업수행기관은 발주기관에 지체 없이 배상해야 함

□ 분쟁의 해결 관련 사항

ㅇ 계약서 및 발주기관의 제안요청서, 제안서, 사업수행계획서, 기타 서류 등에 명시 되지 아니한 사항은 관계 규정에 의하고, 규정이 없으면 발주기관과 사업수행기관이 서로 협의하여 결정함

ㅇ 제안요청서상의 용어는 일반적인 통념에 따라 해석하며, 발주기관과 사업수행기관 간 해석상 차이가 있을 때는 발주기관의 지시에 따라야 함

ㅇ 이 계약과 관련하여 분쟁이 있을 경우 국가 및 지방자치단체의 계약에 관한 법령 등을 준용하며, 관할 법원은 발주기관의 소재지를 관할하는 법원으로 함

□ 과업보완 관련 사항

ㅇ 본 사업 완료 이후에도 사업 결과에 대한 보완이 필요할 때에는 사업수행기관 부담으로 재검토 보완하여야 함

ㅇ 사업수행기관의 잘못으로 인하여 사업계획에 중대한 차질이 발생하였을 경우, 사업수행기관은 이에 상응한 책임을 져야 하며, 발주기관은 관계법령에 의한 조치를 취할 수 있음

□ 위반사항에 대한 조치

ㅇ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때, 발주자는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반행위로 간주하여 관계규정에 의거 조치할 수 있다.

- 계획공정에 비하여 현저하게 공정이 미달되거나 계약기간 내 완료할 능력이 없다고 판단될 때

- 과업수행 중 성실치 못하거나 제반 지시사항을 기간 내에 이행치 않는 등 소기의 성과를 얻을 수 없다고 판단될 때

- 고의 또는 중대한 과실로 보고서류를 허위로 작성하여 제출한 경우

□ 기타사항

ㅇ 본 사업 수행을 위한 물품 또는 서비스 구매 시 ‘사회적기업’ 및 ‘사회적협동조합’ 제품을 우선적으로 구매

* 최종보고서 제출 시 세부 구매내역 및 (세금)계산서 첨부

Ⅲ		입찰개요

1

입찰참가자격

□「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조 규정에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 자

□「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조 규정에 의한 제한 사유가 없는 자

□ 공동수급(공동이행)으로 사업 수행 가능

ㅇ 계약예규 ‘공동계약운용요령’ 제9조에 의거 공동수급체 5개 이내, 계약참여 최소 지분율 10% 이상, 공동수급체 모두 경쟁 입찰 참가 자격을 갖추어야함

ㅇ 공동수급체 구성원이 다른 공동 수급체를 구성하여 중복적으로 입찰 참가 불가

ㅇ 기타 자세한 사항은 입찰공고문 참조

2

입찰방법

□ 계약방법: 경쟁입찰

□ 낙찰자선정방법: 협상에의한계약(총액)

ㅇ 본 용역수행의 전문성, 기술성, 긴급성 등을 고려하여『국가를 당사자로하는계약에관한법률』시행령 제43조 규정에 의한 “협상에 의한 계약체결” 방식을 적용

ㅇ 기타사항은「국가를당사자로하는계약에관한법률」및 동법 관련 규정에 의한 계약일반조건 등을 준용

- 기타 사항은 기획재정부 계약예규「협상에의한계약체결기준」에 의함

□ 가격입찰은 나라장터(www.g2b.go.kr)를 통해서만 이뤄지며, 투찰 시 반드시 산출내역서를 첨부하도록 함

ㅇ 입찰참여업체는 가격입찰 시 나라장터에 투찰금액에 대한 산출내역서(서식 15)를 반드시 첨부해야함

ㅇ 산출내역서가 제안서(인쇄본)에 포함되지 않도록 주의

ㅇ 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 입찰자가 면세사업자인 경우에도 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차가함 금액을 계약금액으로 정함

3

선정절차

□ 입찰공고 → 종합심사(기술평가+가격평가) → 우선협상대상자 선정 → 계약체결 순으로 진행

<단계별 선정절차>

구 분	일 자	비 고
종합심사	’19.4월 중	ㆍPresentation 심사 ㆍ기술평가 및 가격평가
우선협상대상자 선정	’19.4월 중	ㆍ종합심사를 기준으로 우선협상 대상자 선정 ※ 계약이 체결되면 차순위자와 협상 생략
계약체결	선정 후 10일 이내	ㆍ세부내용 협상 후 계약체결

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 입찰신청자에게 개별통보

4

제안서 제출

□ 제출기한: 입찰공고문 참조

□ 제출처: 입찰공고문 참조

□ 문의처

ㅇ 사업담당자: 네트워크지원팀 진정환 주임(031-697-7854)

ㅇ 계약담당자: 교육관리팀 여진영 과장(031-697-7824)

5

기타사항

□ 입찰무효 : 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제3항 및 동법 시행규칙 제44조에 해당하는 입찰은 무효

□ 기타 입찰 관련 자세한 사항은「입찰공고문」참조

Ⅳ		평가 세부사항

1

일반사항

□ 제안서 수행능력 평가를 위해 발주기관이 심사위원회를 구성하고, 협상에 의한 계약체결 기준을 준용하여 발주기관이 정한 세부 평가기준에 의거하여 평가를 실시

□ 평가는 기술평가(80%)와 가격평가(20%)로 구분하여 진행하며, 기술평가와 가격평가 점수를 합산하여 고득점자 순으로 협상대상자를 선정함

ㅇ 단, 기술평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85%(100점 기준 85점, 80점 기준 68점) 이상이어야 하며, 85% 미만일 경우 협상대상자에서 제외

* 종합점수가 같은 경우, 기술평가 고득점순, 기술평가 기준의 배점항목이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 기관 순으로 선정

2

세부 평가항목 및 배점

심사항목		심사내용	배점	비고
일반 현황 (10)	경영상태	◦신용평가등급에 의한 평가	4	정량 평가
	수행실적	◦최근 3년간 교육 관련 용역수행실적의 사업비	4
	우선구매기업	◦우선구매기업 해당 여부	2
사업 수행 능력 (30)	교육운영 전문성	◦교육 장소 및 일정, 교육생 관리, 모니터링 등 교육전문기관으로서의 전문성	15	정성 평가
	사업이해도	◦사회적기업‧협동조합 통합지원기관사업에 대한 이해정도 ◦제안요청 내용에 대한 이해도	15
사업 계획 타당성 (30)	계획성	◦사업추진 투입 인원 및 추진일정의 적절성	15
	구체성‧타당성	◦사업추진 전략‧기획의 구체성 및 타당성, 체계성	15
기대효과 (10)		◦사업 수행에 따른 적절한 성과 도출 가능 정도	10
합 계			80점

3

정량평가 기준

□ 신용등급에 의한 평가(4점)

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	4.0
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	3.6
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	3.2
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	2.8

1. 신용등급 구간 및 구간별 평점은 위 “경영상태 평가기준”에 의하며 이를 적용하기가 곤란하다고 인정될 경우 입찰공고에 달리 정할 수 있다.

2. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음, 기업신용평가등급으로 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으나, 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

3. 국가종합전자조달시스템에서 ‘신용평가등급 확인서’가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

4. 합병한 업체에 대하여는 합병후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가

[예] (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

□ 최근 3년 이내 교육 관련 용역 수행 실적 금액(4점)

	금액	점수
1	6천만원 이상	4.0
2	5천만원 이상 ～ 6천만원 미만	3.6
3	4천만원 이상 ～ 5천만원 미만	3.2
4	3천만원 이상 ～ 4천만원 미만	2.8
5	3천만원 미만	2.4

※ 입찰공고일 기준 최근 3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용

※ 공동수급체로 참여한 경우 구성원별 실적금액×계약참여지분율 값을 합산하여 산정

□ 우선구매대상 기업 여부(2점)

구 분	배 점
사회적경제기업1) 및 기타 우선구매대상 1종 이상일 경우	배점의 100%
사회적경제기업일 경우	“ 95%
기타 우선구매대상 1종 이상일 경우	“ 90%
일반기업인 경우	“ 70%

1) 사회적경제기업: 사회적기업, 사회적협동조합

2) 기타 우선구매대상: 장애인기업, 여성기업 등 관련법에 우선구매대상에 해당 되는 경우

- 해당 사항을 증명할 수 있는 증명서를 제출한 경우에만 인정

※ 제출하는 사본에 반드시 원본대조필 인감날인

4

정성평가 기준

□ 정성지표의 구간별 배점 기준

배점	평가점수
	S(100%)	A(90%)	B(80%)	C(70%)	D(60%)
15점	15.0	13.5	12	10.5	9
10점	10.0	9.0	8.0	7.0	6.0

Ⅴ		제안서 작성

1

제안서 효력

□ 제출된 제안서의 내용은 변경할 수 없으며, 추후 사업자 선정 시 계약 조건의 일부로 간주함

□ 필요시 제안사에 대해 추가 제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

□ 제안서의 내용은 용역업체로 선정된 후 계약시 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서로 명시한 경우에는 계약서 사항이 우선함

□ 제안서에 표시되는 일체의 계수(할인율, 금액, 기타 수치자료)는 반드시 근거를 명시해야 하며, 산정 이후 근거가 없거나 결과적으로 책임지지 못할 경우 또는 허위로 판명될 경우 업체선정을 취소할 수 있음

2

제안서 작성 지침

□ 제안서는 반드시 제시된 ‘제안서 목차’로 작성해야하며 요구조건에 대하여 명시된 순서에 따라 세분하여 누락없이 상세하게 작성하고, 기술적인 설명자료 등의 내용이 많을 경우에는 별지를 사용하여 작성(제안서 목차 및 내용참조, 별첨1)

□ 해당되는 사항이 없는 항목은 “해당 없음”이라고 표기함

□ 제안서에는 제안요청서에서 요구하는 모든 사항에 대한 해결 방안을 제시하여야 하고, 본 사업을 위하여 각 단위업무별로 ｢무슨 업무를 위해서는 어떤 기술을 어떻게 적용하여 구현할 것인지｣에 대하여 상세히 설명하여야 함

□ 제안서 작성 내용 중 “~ 공급될 수 있다”, “~ 사용 가능하다”, “~ 할 수도 있다”, “~ 고려하고 있다” 등과 같은 모호한 표현은 불가능함

□ 제출된 제안서의 기재 내용은 발주기관의 별도 요청이 없는 한 수정, 삭제, 대체할 수 없음

□ 제출된 제안서는 제안사의 고유한 독자적인 정보라고 명시되어 있지 않는 한 발주기관에서 임의로 사용할 권한을 가짐

□ 제안서는 반드시 한글로 작성되어야 하며 사용된 영문약어에 대해서는 약어표 및 간략한 설명을 제공하여야 함

□ 각 장 마다 쉽게 참고할 수 있도록 각 장별 일련번호를 표기함

□ 제안서 기재사항 누락과 기재내용이 상이함에 따라 생기는 불이익은 제안업체가 감수하여야함

□ 제안서의 용지규격은 A4크기로 하고 각 쪽에는 장별 일련번호를 부여하며, 총 쪽수(별지 제외)는 50매 이내로 작성함(국문)

□ 본 제안요청과 관련하여 한국사회적기업진흥원으로부터 취득한 내용에 대한 비밀 유지 및 정보유출의 책임은 전적으로 제안업체에 있음

□ 사업관리자(PM)의 전문성, 사업 이해도 등을 종합적으로 평가하기 위해 필요하므로 사업관리자(PM)가 직접 제안서 발표

3

제안서 목차

표준목차	작성방법	비고
Ⅰ. 제안업체 일반
1. 일반현황	- 제안사의 일반현황 및 주요 연혁을 설명	서식 2
2. 경영현황	- 제안사의 최근 3년간의 자본금 및 매출액 현황을 적시 ※ 신용평가등급확인서 별도 제출	서식 3
3. 주요사업내용	- 제안사의 주요 사업내용을 분야별로 제시	자율서식
4. 주요사업실적	- 주요 유사 사업실적을 제시 ※ 본 제안업무와 직접 관련된 것만 기재 ※ 실적증명서 각 1부 별도 제출	서식 4 (서식 5)
Ⅱ. 세부실행계획
1. 추진 방향	제안의 목적 및 사업 추진 방향	자율서식
2. 참여인력	- 수행할 조직 및 참여기술자, 기간별 인원 투입계획을 제시	서식 6 서식 7
3. 커리큘럼 제안	교육 과정 개발을 위한 수요 분석 - 교육 과정 및 커리큘럼, 강사진 제안	자율서식
4. 교육 운영	교육 장소 및 일정 - 교육생 관리 방안 의견 수렴을 위한 모니터링 계획	자율서식
5. 사업일정관리	사업 추진 계획	자율서식
6. 기타	- 기타 위 항목 외에 본 사업과 관련 지원 가능한 사항에 대한 내용 혹은 위 항목 중 설명이 더 필요한 사항에 대하여 기술	자율서식

[서식 1] 제안서 개요

2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역 사업 제안서
사 업 명
총 괄 책 임 자	소 속		직 위
	성 명		전화번호
	주소
사업기간			참여인력	명
2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역에 대한 제안서를 제출합니다. 2019 년 월 일 총괄책임자 : (인)
상기 과제가 귀 기관의 사업비에 의하여 수행될 경우 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 기관책무를 이행하겠습니다. 2019 년 월 일 사업 수행기관 대표 : (직인)
한국사회적기업진흥원장 귀 하
구비서류 1. 2. 3.

[서식 2] 일반현황

사 업 분 야
주 소
전 화 번 호
회 사 설 립 년 도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월( 년 개월)
주요연혁

일 반 현 황

[서식 3] 경영현황

경영현황(자본금 및 매출액)

(단위:  천원)

구 분	2018년	2017년	2016년
1. 총자산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매출액
8. 자기자본비율
9. 자기자본순이익률
10. 유동비율

[서식 4] 수행실적

교육사업 수행실적(최근 3년)

연번	사업명 및 사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발 주 처	비고
1	1. 사업명 2. 사업개요
2	1. 사업명 2. 사업개요
3	1. 사업명 2. 사업개요
4	1. 사업명 2. 사업개요
5	1. 사업명 2. 사업개요

※ 현재 수행중인 사업을 포함하여 최근 연도순으로 기재하되, 최근 3년간(공고일 기준) 국가, 지방자치단체, 공공․민간기업 등이 발주한 교육사업을 수행한 실적

※ 위 사항을 증명할 수 있는 실적증명서(서식 제7호) 원본 첨부

※ 공동도급의 경우는 계약금액란에 참여 지분율을 반드시 기재

※ 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급 회사 기재

[서식 5] 실적증명서

실 적 증 명 서

신청인	업체명(상호)				대 표 자
	영업소재지				전 화 번 호
	사업자번호				제 출 처
	증명서용도
	과업범위 및 기준 (면적, 금액 등)
실적 내용	계 약 명				구 분
	계약개요
	계약번호	계약 일자	계약기간 (이행기간)	계약금액 또는 계약면적			이행실적 (금액또는면적)			비고
							비율		실적
증명서 발급기관	위 사실을 증명함 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화: )
	주 소 : (FAX : )
	발급부서 :					담당자:
① 민간거래실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 합니다. ② 이행실적은 입찰공고시에 제시한 과업범위 및 기준(면적, 금액 등) 등이 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 합니다. ③ 이행실적란은 기재후 투명 접착테이프를 붙여 증명을 받아야 합니다.

[서식 6] 참여인력

사업수행인력 투입계획

□ 참여인력 총괄

제안업체 총 참여인원 (①+②)	① 업무수행을 위한 전담인원	② 보조인원	비고(강사인원 등)
명	명	명	명

□ 사업수행조직도

			사업총괄책임자
			직무(급)	이름
○○ 부문			○○ 부문			○○ 부문
책임자	이름		책임자	이름		책임자		이름
직무(급)	이름		직무(급)	이름		직무(급)		이름

□ 참여인력 요약

부 문	부 서 (직 위)	성 명 (생년월일)	담당업무	전공	해당분야 업무경력 (강의경력)	비 고

※ 실제로 사업에 직접 투입 가능한 제안업체 참여인력을기재(전담인원,보조인원,강사인원)

※ 작성기준일자 : 제안일 현재

※ 정량평가 사업참여인력은 업무수행을 위한 참여인력 중 제안업체 4대 보험가입자를 기준으로 평가

□ 기간별 인원 투입계획

단계별	수행업무	연인원 (M/M)	M+1	M+2	M+3	M+4	M+5	M+6	M+7	M+8	M+9	M+10	비고
계

[서식 7] 참여인력 이력사항

참여인력 이력사항

성 명					생년월일
직 책					전 공
해당분야 근무경력	년 개월
주요업무
본 사업 관련 담당 업무
사업참여기간						참여율			%
경 력
사 업 명		참여기간 (년월～년월)		업무 구분			역할 및 업무내용			비고

※ 참여인력은 반드시 본 사업에 투입 가능한 인력으로 구성하여야 하며, 개인별 보유자격 및 경력사항의 허위작성이 판명될 경우, 평가 후 일지라도 계약업체 선정을 무효화 할 수 있음.

[서식 8] 공동수급표준협정서

(공동이행방식)

【 공 동 수 급 표 준 협 정 서 】

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사․물품 또는 용역에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 일정 출자비율에 따라 공동연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

②공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리․의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제7조(하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 단독으로 하도급계약을 체결하고자 하는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조(거래계좌) 계약예규 「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 출자비율) ①당 공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ㅇㅇㅇ :    %

2. ㅇㅇㅇ :    %

②제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경하는 경우에는 공동수급체 일부구성원의 출자비율 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③현금이외의 출자는 시가를 고려, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조(손익의 배분) 계약을 이행한 후에 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조의2(비용의 분담) ①본 계약이행을 위하여 발생한 하도급대금, 재료비, 노무비, 경비 등에 대하여 출자비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

②공동수급체 구성원은 각 구성원이 분담할 비용의 납부시기, 납부방법 등을 상호 협의하여 별도로 정할 수 있다.

③공동수급체 구성원이 제1항에 따른 비용을 미납할 경우에 출자비율을 고려하여 산정한, 미납금에 상응하는 기성대가는 공동수급체 구성원 공동명의의 계좌에 보관하며, 납부를 완료하는 경우에는 해당 구성원에게 지급한다.

④분담금을 3회 이상 미납한 경우에 나머지 구성원은 발주기관의 동의를 얻어 해당 구성원을 탈퇴시킬 수 있다. 다만, 탈퇴시킬 수 있는 미납 횟수에 대해서는 분담금 납부주기 등에 따라 발주기관의 동의를 얻어 다르게 정할 수 있다.

제11조(권리․의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리․의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조(중도탈퇴에 대한 조치) ①공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하거나 제10조의2에 따른 비용을 미납하여 해당구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제76조제1항제6호에 따라 입찰참가자격제한조치를 받은 경우

②제1항에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당 요건을 충족하여야 한다.

③제2항 본문의 경우에 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제14조(운영위원회) ①공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월  일

ㅇㅇㅇ (인)

ㅇㅇㅇ (인)

[서식 9] 서약서

서    약    서

본 제안사는 한국사회적기업진흥원의『2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역』입찰서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였으며, 동 사항이 사실과 다를 경우 모든 법적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한 한국사회적기업진흥원에서 제안서 평가를 위해 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해 어떠한 법적 또는 기타 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019.    .    .

상        호:

주        소:

대표자  성명:                  (인)

법인등록번호:

한국사회적기업진흥원장  귀하

[서식 10] 청렴계약이행서약서(공급자용)

청렴계약서(서약서)

당사 대리인과 임직원은 입찰․낙찰, 계약체결 또는 계약이행 등의 과정(준공․납품 이후를 포함한다)에서 아래 각 호의 청렴계약 조건을 준수할 것이며, 이를 위반할 때에는 입찰․낙찰을 취소하거나 계약을 해제․해지하는 등의 불이익을 감수하고, 이에 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것임을 약정합니다.

1. 금품․향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)을 요구 또는 약속하거나 수수(授受)하지 않을 것이며, 관계직원에게 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)을 제공한 경우에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.

2. 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합 등 공정한 경쟁을 방해하는 행위 시에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」에 따른 부정당업자 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.

3. 공정한 직무수행을 방해하는 알선․청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받는 행위를 하지 않겠습니다.

4.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제4조의2제1항제2호 위반 시에 아래의 손해배상액을 납부토록 하겠습니다.(국가계약법 적용 조달청 입찰 및 계약 건에 한함)

- 입찰자 : 입찰금액의 100분의 5

- 계약상대자 : 계약금액의 100분의 10

2019.   .   .

서약자  ○○○회사      대표 ○○○(인)

한국사회적기업진흥원장 귀하

[서식 11] 보안서약서

보 안 서 약 서

□ 소  속:

□ 직  급:

□ 성  명:

상기 본인은 2019년     월     일자로  한국사회적기업진흥원『2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역』수행을 위해 취급하는 비밀 및 개인정보 등은 절대 누설하지 아니할 것이며, 또한 업무이외의 목적으로 사용 또는 타인에게 제공하지 아니할 것입니다.

만약 이를 위반하였을 경우에는 이유 불문하고 아래 제법규에 따라 처벌받을 것을 엄중히 서약합니다.

1. 국가보안법 제4조 제1항 제2호 및 제5호(국가기밀누설 등)

2. 형법 제127조(공무상 비밀의 누설)

3. 개인정보보호법 제59조(금지행위), 제60조(비밀유지) 및 제9장(벌칙)

2019 년    월    일

서약인:              (날인 또는 서명)

한국사회적기업진흥원장 귀하

※ 사업제안서상 기재된 기관 인원 모두 기재(개인별로 1장씩 작성 및 제출 요망)

[서식 12] 개인정보 수집․이용 동의서

<개인정보 수집‧이용 동의서>

한국사회적기업진흥원은 2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역과 관련하여「개인정보보호법」제15조, 제24조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집‧이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

□ 개인정보의 수집‧이용 목적

○『2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역』참여 및 투입인력들의 기초자료를 확보하여 기관 심사과정 및 선정 이후의 원활한 사업수행을 위함

□ 수집‧이용하려는 개인정보의 항목

필수항목	성명, 주소, 생년월일, 이메일, 전화번호, 휴대전화번호, 직위, 전공, 담당업무
선택항목	주요업무수행능력, 자격증, 기술등급

※ 단, 수집‧이용하려는 개인정보의 항목 중 고유식별정보(주민등록번호 등)가 포함된 경우는 고유식별정보에 해당하는 부분을 복원이 불가능한 방법으로 삭제할 것

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

○ 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기

□ 동의에 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 고지

○ 위 개인정보 중 필수항목의 수집‧이용에 관한 동의는 본 사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 향후 절차를 진행할 수 있습니다. 다만, 동의에 거부할 경우에는『2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 용역』의 입찰자격 검토, 계약, 사업운영의 과정 진행이 불가능하므로 진흥원은 사업신청 접수를 거부할 수 있습니다.

□ 위와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

필수항목	성명, 주소, 생년월일, 이메일, 전화번호, 휴대전화번호, 직위, 전공, 담당업무	□ 동의함 □ 동의하지 않음
선택항목*	주요업무수행능력, 자격증, 기술등급	□ 동의함 □ 동의하지 않음

※ 선택항목: 개인정보 제공자는 선택항목에 대한 개인정보 수집을 거부 할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 별도의 불이익은 없습니다.

2019년    월     일

동의자 성명:            (서명 또는 인)

※ 사업제안서상 기재된 기관 인원 모두 기재(개인별로 1장씩 작성 및 제출 요망)

[서식 13] 개인정보처리위탁계약서

표준 개인정보처리 위탁 계약서(안)

한국사회적기업진흥원(이하 “갑”이라 한다)과 △△△(이하 “을”이라 한다)는 “갑”의 개인정보 처리업무를 “을”에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무위탁계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 “갑”이 개인정보처리업무를 “을”에게 위탁하고, “을”은 이를 승낙하여 “을”의 책임아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는「개인정보 보호법」, 같은 법 시행령 및 시행규칙,「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(행정안전부 고시 제2017-1호) 및「표준 개인정보 보호지침」(행정안전부 고시 제2017-1호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) “을”은 계약이 정하는 바에 따라 (2019년 권역별 통합지원기관 교육 운영 수행 목적으로 다음과 같은 개인정보 처리 업무를 수행한다.

각호의 업무 예시 : 고객만족도 조사 업무, 회원가입 및 운영 업무, 사은품 배송을 위한 이름, 주소, 연락처 처리 등

1. 수진기업(사회적기업) 총괄책임자 연락처(전화번호 및 이메일 주소)

2. 컨설팅기관 과제책임자 및 참여컨설턴트 연락처(전화번호 및 이메일 주소)

제4조 (위탁업무 기간) 이 계약서에 의한 개인정보 처리업무의 기간은 다음과 같다.

계약 기간 : 20oo년 o월 o일 ~ 20oo년 o월 o일

제5조 (재위탁 제한) ① “을”은 “갑”의 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 “갑”과의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

② “을”이 다른 제3의 회사와 수탁계약을 할 경우에는 “을”은 해당 사실을 계약 체결 7일 이전에  “갑”에게 통보하고 협의하여야 한다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보조치) “을”은「개인정보 보호법」제23조제2항 및 제24조제3항 및 제29조, 같은 법 시행령 제21조 및 제30조, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(행정안전부 고시 제2017-1호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 기술적․관리적 조치를 취하여야 한다.

제7조 (개인정보의 처리제한) ① “을”은 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② “을”은 계약이 해지되거나 또는 계약기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 「개인정보 보호법 시행령」 제16조 및「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(행정안전부 고시 제2017-1호)에 따라 즉시 파기하거나 “갑”에게 반납하여야 한다.

③ 제2항에 따라 “을”이 개인정보를 파기한 경우 지체없이 “갑”에게 그 결과를 통보하여야 한다.

제8조 (수탁자에 대한 관리·감독 등) ① “갑”은 “을”에 대하여 다음 각 호의 사항을 감독할 수 있으며, “을”은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황

2. 개인정보의 접근 또는 접속기록

3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자

4. 목적외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부
5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행여부
6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② “갑”은 “을”에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, “을”은 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ “갑”은 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 1년에 (2)회 “을”을 교육할 수 있으며, “을”은 이에 응하여야 한다

「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(행정안전부 고시 제2017-1호) 및 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 개인정보처리자 및 취급자는 개인정보보호에 관한 교육을 의무적으로 시행하여야 한다.

④ 제1항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “갑”은 “을”과 협의하여 시행한다.

제9조 (정보주체 권리보장) ① “을”은 정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리 정지 요청 등에 대응하기 위한 연락처 등 민원 창구를 마련해야 한다.

제10조 (개인정보의 파기) ① “을”은 제4항의 위탁업무기간이 종료되면 특별한 사유가 없는 한 지체 없이 개인정보를 파기하고 이를 “갑”에게 확인받아야 한다.

제11조 (손해배상) ① “을” 또는 “을”의 임직원 기타 “을”의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁 받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나 “을” 또는 “을”의 임직원 기타 “을”의 수탁자의 귀책사유로 인하여 이 계약이 해지되어 “갑” 또는 개인정보주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우 “을”은 그 손해를 배상하여야 한다.

② 제1항과 관련하여 개인정보주체 기타 제3자에게 발생한 손해에 대하여 “갑”이 전부 또는 일부를 배상한 때에는 “갑”은 이를 “을”에게 구상할 수 있다.

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, “갑”과 “을”이 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

20  .  .  .

갑 경기도 성남시 수정로 157 6,7,8층 성 명 : 한국사회적기업진흥원 (인)	을 ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지 성 명 : (인)

[서식 14] 사용인감계

사  용  인  감  계

사 용 인 감		증 명 인 감

위의 사용인감을 계약 및 이에 수반되는 모든 행위에 사용하기 위하여 인감증명(증명인감)서를 첨부하여 제출하오며, 본 인감을 고의 또는 과실과 부당하게 사용함으로써 발생하는 민․형사상의 모든 책임은 본인에게 있음을 서약하며 인감계를 제출합니다.

2019년    월     일

신 청 자    사업자등록번호  :

상          호  :

대    표    자  :                       (인)

주          소  :

한국사회적기업진흥원장 귀하

[서식 15] 산출내역서

산출내역서

( 단위 : 원 )

비 목 구 분	산출내역	금 액	구성비
ㅇ인건비소계
총괄책임자 전담인력 보조인력
ㅇ경비소계
국내여비 유인물비 회의비 임차료 교통통신비 강사료 감가상각비
소계(1)	인건비+경비
일반관리비	소계(1)의 6% 이내
소계(2)	소계(1)+일반관리비
이윤	소계(2)의 10%이내
소계(3)	소계(2)+이윤
부가가치세	소계(3)의 10%
ㅇ 계